筛选项

所属领域:
形成日期: 更多
深度检索:

共计 66 个项目

  • 点击量
  • 下载量
  • 最新
    已勾选 0 个
  • 全选
  • 清除
  • 批量下载
362人已阅读

由联合国妇女署与SAP共同发起的“SHE CAN 女企业家数字化赋能”项目,近日在深圳举办首届论 坛。一百二十多名粤港澳大湾区的女企业家代表齐聚鹏城,共同探讨女性数字化赋能及职场性别平等 议题。该项目于2017年9月正式启动,系列活动包括论坛、调研、培训和参访...

上传时间:2018-08-23下载量:0
60人已阅读

女性官员是政坛一道倍受关注的风景线,也是党政领导人才的重要组成部分,了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面临的问题,对促进我国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。近期,“女性领导人才规律研究课题组” 对某经济发达地区省级市的女性局级及...

上传时间:2018-07-30下载量:0
59人已阅读

性别的不平等源于男女生理上的差别,但这并不是天生的而是由社会文化造成的,社会文化才是性别在职场中不平等的主因...

上传时间:2018-07-30下载量:0
62人已阅读

央广网北京6月27日消息(记者吕红桥)据经济之声《天下财经》报道,女性在职场中的竞争力如何?在长江商学院昨天(6.26)主办的“2017女性领导力论坛”上,记者了解到,在一些企业尤其是高科技企业中,女性的优势和能力并没有得到充分发挥,企业的管理层级越高,女性的...

上传时间:2018-07-30下载量:0
54人已阅读

俄济最近,一篇题为《你兼顾事业和家庭,谁来兼顾你?》的文章引发网友热议。文章直指中国职场婚育女性的痛处,她们需题,进行了主题为“职场妈妈压力较大的原因”的网络调查,结果显示,职场妈妈普遍压力大,而爸爸家庭责任缺失系  原标题:“职场妈妈”概念折射出多少性别不平...

上传时间:2018-07-30下载量:0