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在大部分公众看来,从事公益职业“只要有爱心就能做”,比例占到65.8%,认为“有很高的能力要求”的比例只有31.2%。同样,55%的人认为“价值观更重要”,比认为“工作能力更重要”高出14个百分点。加上67.4%的人认为公益职业是一项道德高尚的职业。仿佛刻画出...

上传时间:2021-06-03下载量:312
1185人已阅读

近年来,中国公益组织的职业化和专业化程度虽然已得到不同程度的提升,但因行业起步较晚、专业人才缺失等因素掣肘,整体能力建设亟需加强。由于有限的人员和精力主要投入到筹款和项目开展,公益组织机构管理尚有不足,对风险控制和风险管理的认知也不够清晰。尤其风险控制能力的缺...

上传时间:2021-02-05下载量:389
1189人已阅读

本次调研的目的是为了了解中国公益组织的互联网使用习惯和其传播能力,进而更加有效地开展对公益组织的技术培训、人才培养、链接技术企业和社区,最终提升整个行业的信息化水平。拥抱技术、使用技术,是公益行业应对变局、参与挑战的最佳可行路径之一。技术可以让行业高效凝聚,技...

上传时间:2021-02-05下载量:391
394人已阅读

本报告关注的公益慈善学历教育是指以公益慈善行业“增量人才”培养为目的,在高等院校面向专科生、本科生或研究生开展的教育。本报告基于对现有高校公益慈善教育项目(以本/专科教育为主)的调研,并结合对国外高校公益慈善教育经验的系统梳理,得出以下主要结论:(一)关于我国...

上传时间:2021-01-27下载量:281
906人已阅读

墨德瑞特合伙人杜爽在1月5日晚墨德瑞特直播间分享了《如何布局人力和组织发展》的心得。她从组织观、系统观和效能观出发,分别论述了各个观点对组织发展的作用后;最终提出,组织发展需要“三观”配套使用,才有合力。...

上传时间:2021-01-12下载量:282