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有组织预测,到2020年美国全职就业将会变得稀缺,超过40%的劳动力将是自由职业者、承包商或临时工(Intuit,2010)。已有文献对此现象做出的解释认为:供应链的扩张和特许经营的普及使得工作场域的“裂缝性”特征愈加明显,传统直接的劳动雇佣关系变得不再必需,...

上传时间:2018-08-10下载量:0
43人已阅读

用工单位违反“三性”使用的员工,是否与用工单位形成直接的劳动关系,各地看法不一。不管怎么样,这个问题注定又将成为司法实践中一个剪不断理还乱的问题...

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44人已阅读

如果学校变成“实习套利”的中介,企业也对学生的正当权益视若不见,那么庞大的实习生群体就成为这场“利益合谋”的最大受害者。...

上传时间:2018-08-10下载量:0
51人已阅读

这几天,实习生的话题引发广泛关注。山东某高校学生在社交平台发出一封“求助信”,信中反映“被学校强迫实习”“一天要干13个小时”“不实习没有毕业证”等问题。高校以实习名义派学生打工的现象,让“学生工”这个老话题重新回到公众视野。...

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52人已阅读

餐厅急需用人,但一时半会又招不到合适的人,怎么办呢? 很多餐饮老板都会想到——招小时工。这样的方法确实灵活方便,能解一时之急。不过,小时工也很容易陷入劳务纠纷,需要慎重面对。所以,有必要了解一下有关小时工的法律小常识。...

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